三木

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 兵庫県三木市が2015年に行った給与制度見直しで、給与が減る職員への経過措置「現給保障」か激変緩和の措置要求を市公平委員会が却下した判定の取り消しを命じた神戸地裁判決を不服とし、市が控訴するとした議案について7日、市議会は10対5の賛成多数で可決した。

 公平委は控訴理由について質疑・一般質問で、他の公平委への影響を懸念した上で「条例の制定・改廃を市長に勧告する権限などについて、法解釈の確認を求める」としていた。

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