芦屋市１位、県内の市町職員給与　２位姫路、小野市

　兵庫県は、国家公務員の月額給料を１００として地方公務員の給料水準を示す「ラスパイレス指数」について、２０１９年４月１時点の県内市町の数値をまとめた。芦屋市が１０２・０で１０年連続の１位となった。 関連ニュース 飛び込みで五輪決めた１４歳・玉井　「小１の頃から次元が違った」コーチも驚く空中感覚 高飛び込みで１４歳・玉井が五輪代表に　宝塚市立中３年、Ｗ杯で準決勝進出 西宮市で２人死亡、６０人感染　特養ホームのクラスターは２１人に　新型コロナ

　芦屋市は全国ランキングでも１５年まで４年連続で１位だった。しかし、１６年度以降は幹部クラスの給与カットを進め、徐々に順位を下げてきた。１９年は１８年と同じ数値だったが、全国的に給料水準が下がったこともあり、１８年の全国４０位から３３位に上がった。
　県内２位は姫路市と小野市でともに１０１・３。１８年に県内２３位だった宝塚市は、１９年３月末で職員の給与カットを終了したため、２・７ポイント増で一気に５位まで上昇した。
　神戸市は１００・３で、０・５ポイント減となった。政令指定都市２０市の中では１０位と１８年と順位は変わらなかった。同市を除いた県内４０市町の平均は１８年と同じ９９・４。国家公務員の給与水準を超えていたのは８市（１８年１１市町）だった。
　一方、兵庫県の職員は０・３ポイント減の１００・１。都道府県ランキングで１８年１５位から１８位に下がった。県によると、１７年度に公民格差是正のため実施した副課長級以下の給料表上積みを、１８年度から取りやめたことなどが影響したという。（前川茂之）