淡路島に引っ越した…「日常」変わった　本社機能移転のパソナ社員

　海沿いのテラス席に、笑顔がはじけた。 関連ニュース 【写真】海に面したオフィスで働くパソナグループの社員 【写真】パソナグループのオフィス 「東京→兵庫・淡路島」で生活は？心境は？　パソナ「移転」発表３カ月、移住社員に聞く

　兵庫県淡路市北部の西海岸。真っ青な海面に日差しがキラキラと反射する。
　ここは、総合人材サービス・パソナグループのオフィスが入る場所。ノートパソコンを広げ、リラックスした表情で社員が仕事に向き合っていた。巨大都市東京のオフィスとは百八十度異なる環境だ。
　同グループは昨年９月、東京から淡路島へ、主な本社機能の移転を発表した。２０２４年５月末までに、管理部門の社員約１２００人が島内に移る。
　首都圏の過密、地方の過疎。是正の必要性が叫ばれて久しいが、一極集中にはいっこうに歯止めがかからない。ところが新型コロナウイルスの感染拡大で、これまでの働き方が見直される中、パソナの挑戦は脱・一極集中の試みとして全国から注目を集めている。
　「通勤のストレスがゼロになった」。実際に東京から島へ転勤してきた男性社員が話す。海と山に囲まれ、ゆったりとした時間の流れを感じるという。
　島内では０８年から農業や観光に力を入れており、その動きがさらに加速する。住居の確保や地域との融和など課題はある。だが、人口減少にあえぐ淡路島に、移転計画は大きな期待を抱かせる。
　コロナ禍をきっかけに、地方へ注がれる視線が変わった。新しい日常は、島への追い風にもなる。（上田勇紀）