【独自】三田市民病院、看護師ら３９２人に時間外手当未払い　「早出」など含めず、２２４人に計８５４８万円支払う

　兵庫県の三田市民病院が看護師や医療技術者の時間外手当の未払いを伊丹労働基準監督署に指摘され、２２４人に計約８５４８万円を支払っていたことが２９日、同病院への取材で分かった。始業前にその日の業務の準備のために働く「早出残業」などを労働時間としていなかった。未払いの対象者は計３９２人おり、残り１６８人分は支払額を調査中という。 関連ニュース なりたい職業ランキング上位の看護師…しかし、看護師は本当に「あこがれの職業」にふさわしいのか？ 精神論に長時間労働、残業代不払い…絶対に入りたくない「ブラック企業の特徴30選」が話題 昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分できないか？…と弁護士への相談が増えているってホント？

　未払いとした期間は２０２１年７月～２２年４月の１０カ月分。現時点で最も多い人の未払いは５８７時間分の約１１７万円だった。
　同労基署は２２年１月、職員の時間外労働時間などが記載された台帳とタイムカードの記録に相違があることを指摘。「合理的に説明できない状況」として半年間をさかのぼって調べ、必要な場合は差額を支払うよう指導した。
　病院側は４月に改善策を盛り込んだ報告書を提出したが、同労基署は６月に「労働時間の実態が明らかになっていない」「労働時間の乖離状況について根本的な改善が認められない」と再び指導。病院は電子カルテを起動した時間などを基に未払い分を算出し、８～１０月に２２４人に支払った。
　同病院は「労務管理が不適切だった。職員にはきちんと労働時間を申告してもらい、管理職が具体的な手法を示すことで業務時間を短縮させたい。病院全体で取り組む」としている。現時点では２１年６月以前の調査はしないという。
　同病院は年次有給休暇（５日）を取得できていない職員がいるなどとして、１月に同労基署から是正勧告を受けていた。（土井秀人）