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オンライン会議システムで研修に参加する町職員たち=新温泉町浜坂、同町役場
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オンライン会議システムで研修に参加する町職員たち=新温泉町浜坂、同町役場

 兵庫県新温泉町の活性化を目的に、次世代のリーダーと期待される大手企業の社員らが集うワークショップが同町を舞台に7月中旬まで開かれる。今月21日には初回の事前研修をオンライン形式で開催。地域の代表として参加する町職員たちも加わって、町の紹介や活性化に向けた問題提起などを行った。

 観光地で休暇と仕事を組み合わせた「ワーケーション」を推進する同町の取り組みの一環。社会的な課題の解決を通じた企業の人材育成、リーダーシップ教育を企画・運営する一般社団法人「アライブ」(東京)の協力で実現した。

 ワークショップには、全国のマーケティング会社や大手飲料メーカーなど約15社から「次世代リーダー」として選出された中堅社員ら約30人が参加。計4回開催し、新温泉町を訪れるなどして課題解決に取り組む。

 この日は、同町の西村銀三町長もオンライン会議に参加。町の観光資源や特産品などを紹介し、「それぞれの企業の視点から課題解決に力を貸してほしい」とあいさつした。その後7人前後のグループに分かれて意見交換。町職員たちは自己紹介するなどして各社の社員と交流を深めた。

 町総務課の小林雄貴さん(35)は「企業の皆さんと協力し、新しい町の魅力の創出に挑戦したい」と話していた。(末吉佳希)

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