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 日立製作所は26日、新型コロナウイルス特措法に基づく緊急事態宣言の全面解除を受け、在宅勤務を活用した働き方を発表した。中畑英信執行役専務はインターネット上での記者会見でオフィスに勤務する社員らに在宅を定着させ、2021年4月に「50%の在宅勤務を目指す」と説明した。大手企業は感染第2波を警戒し、効率的な働き方を模索している。

 日立は、押印や会議のための出勤も減らすほか、今年の採用活動は、一度も学生に会わずにインターネット上の面接だけで内定を決める方向だ。

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