連載・特集 連載・特集 プレミアムボックス

ニュース

  • 印刷
感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供) クラスターが発生した当時を振り返る黒田優医師(左)と村岡由美看護部長=加古川市平岡町新在家、東加古川病院 防護服を着て食事の配膳準備をする病院職員=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供) 関係団体から寄せられた激励の言葉が並んだ張り紙=加古川市平岡町新在家、東加古川病院 感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)
拡大

感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)

クラスターが発生した当時を振り返る黒田優医師(左)と村岡由美看護部長=加古川市平岡町新在家、東加古川病院

防護服を着て食事の配膳準備をする病院職員=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)

関係団体から寄せられた激励の言葉が並んだ張り紙=加古川市平岡町新在家、東加古川病院

感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)

  • 感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)
  • クラスターが発生した当時を振り返る黒田優医師(左)と村岡由美看護部長=加古川市平岡町新在家、東加古川病院
  • 防護服を着て食事の配膳準備をする病院職員=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)
  • 関係団体から寄せられた激励の言葉が並んだ張り紙=加古川市平岡町新在家、東加古川病院
  • 感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)

感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供) クラスターが発生した当時を振り返る黒田優医師(左)と村岡由美看護部長=加古川市平岡町新在家、東加古川病院 防護服を着て食事の配膳準備をする病院職員=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供) 関係団体から寄せられた激励の言葉が並んだ張り紙=加古川市平岡町新在家、東加古川病院 感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)

感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)

クラスターが発生した当時を振り返る黒田優医師(左)と村岡由美看護部長=加古川市平岡町新在家、東加古川病院

防護服を着て食事の配膳準備をする病院職員=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)

関係団体から寄せられた激励の言葉が並んだ張り紙=加古川市平岡町新在家、東加古川病院

感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)

  • 感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)
  • クラスターが発生した当時を振り返る黒田優医師(左)と村岡由美看護部長=加古川市平岡町新在家、東加古川病院
  • 防護服を着て食事の配膳準備をする病院職員=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)
  • 関係団体から寄せられた激励の言葉が並んだ張り紙=加古川市平岡町新在家、東加古川病院
  • 感染対策で区域を分けるため「ハイレマセン(入れません)」と示されたバリケード=加古川市平岡町新在家、東加古川病院(同病院提供)

 入院患者と職員計202人が新型コロナウイルスに感染し、兵庫県内最大のクラスター(感染者集団)となった加古川市の精神科病院「東加古川病院」。昨年末以降の医療逼迫(ひっぱく)のため転院できたのはわずか2人にとどまり、ピーク時に院内に入院していた感染者は100人を超え、看護師らが不足、病院は孤立状態に陥った。取材に応じた黒田優(まさる)医師、村岡由美看護部長らは「予想できない大津波が、いきなり来たよう。院内は大混乱だった」と振り返った。

 最初の感染確認は昨年12月21日。職員が風邪の症状を訴え、抗原検査で陽性が判明した。職員が接した入院患者を検査したところ、患者1人が感染。黒田医師は「昨年3月ごろから検査をし、ウイルスを持ち込まないように努めていたので、まさかと思った」と話す。県などの発表によると、12月26日に患者と職員の感染は110人に。「患者の交流が多く、気付かない間に拡大した」とする。

 感染確認前は、密集を避けつつ院内の「生活訓練棟」に多くの病棟の患者が集まり、日常生活に戻るための訓練を実施。各病棟には談話や食事をする「デイルーム」(約50人収容)があり、患者同士が接する空間が、他の病院よりも多い。看護師らも介助のために患者に密接する必要があり、人が交じり合うことが爆発的に広がった要因とみている。

 感染した患者は体調の悪化を言葉で伝えられなかったり、自分では分からず部屋から出歩いたりする。マスクを嫌がり、手指消毒用アルコールも誤飲の恐れから設置できない。病棟内を「レッド(感染)ゾーン」として区切っても、感染、非感染の患者が出たり入ったりしたため、机や卓球台のバリケードを設けた。

 看護体制の維持が困難になり、最大約20人の看護師らで受け持っていた病棟は、10人程度に減少。常勤の看護師が夜勤と日勤を繰り返し、掃除や排せつの介助などの業務も担った。

 感染拡大を防ぐため、病棟間の職員の移動を制限。自身が感染から回復した看護師らは抗体を持っているとの前提で、感染が広がる病棟で看護。村岡部長は「人繰りが苦しく、そうするしかなかったが、できることを頑張ると言ってくれた」と話す。

 昨年12月31日から今年1月25日までは、国際的な医療支援活動を担う認定NPO法人「ジャパンハート」(東京)から看護師計6人が派遣され、看護や院内感染対策に取り組んだことが収束への転機に。精神科病院は手術がないため、職員らは防護服の着脱や処分方法から学んだ。村岡部長は「(感染防止のため)看護師が患者と接する機会を減らさなければならず、看護ができない無力さを感じた」と明かす。1月9日~3月15日には新たに明石こころのホスピタル(明石市)からも看護師計6人の支援を受けた。

 2月6日以降、感染は確認されていない。村岡部長は「当初は助けがなく、本当に孤立していた。人員がないと患者と接する職員の感染リスクも高まる。現場の頑張りと支援はありがたかった」と話した。(門田晋一、井川朋宏)

■職員、家族に「ばい菌のような扱い」

 東加古川病院ではクラスターへの対応に追われる中、職員やその家族が、深刻な誹謗(ひぼう)中傷や風評被害を受けた。

 院内の部屋や車で泊まった職員は最大約50人に上った。勤務中、食料を買いに行く暇がなく病院への出前を頼んでも断られ、一部ホテルからは利用を拒否された。

 ある職員は家族から「退職しないと絶縁する」と告げられた。また、別の医療機関に通った職員は、診察券の受け渡しに洗濯ばさみを使われたという。

 誹謗中傷は家族にも及んだ。小学生の子どもが終業式に出席しないように言われたほか、職員の配偶者が勤務先から出勤しないよう求められた。

 同院の黒田優医師は「理解できないわけではないが、ばい菌を扱われるような感じだった」と不快感をにじませた。(井川朋宏)

2021/3/29
1  2  3  4  5  >

天気(5月7日)

  • 20℃
  • ---℃
  • 50%

  • 23℃
  • ---℃
  • 30%

  • 21℃
  • ---℃
  • 50%

  • 21℃
  • ---℃
  • 50%

お知らせ