異例の不信任決議、太子町長と町議会はなぜ対立を続けたか　就任６年、副町長人事の不同意も３回

　兵庫県太子町議会から異例の町長不信任決議を受けた服部千秋氏（６２）は７日午前０時に自動失職し、来月、出直し町長選が行われる。前教育長のセクハラ疑惑への対応だけでなく、副町長の人事案件の不同意が３回を数えるなど２０１６年８月の就任以降、服部氏と議会は対立を続け、町内部では不協和音が絶えず響いた。なぜ、ここまで混乱したのか。（直江　純） 関連ニュース 兵庫・太子町長の不信任決議案、賛成多数で可決　前教育長セクハラ疑惑巡り　町議会解散か失職か、選択へ 太子町教育長がセクハラか　「酒席に誘われ手を握られた」女性教育委員が辞職 「引退否定」太子町長の選択は？　不信任決議受け想定される３パターン、年内選挙は確実

　９月２６日の不信任決議は議員１４人のうち２人が欠席・退席し、９人が賛成した。反対に回った３人も「もう少し軽いペナルティーではどうか」などとし、服部氏を全面的に擁護する意見は出なかった。
　服部氏と議会との関係で象徴的なのが、首長の意向が色濃く出る特別職人事だ。服部氏は初当選後、町長選の対立候補を副町長に起用しようとして批判を浴びた。次の町幹部起用案も不同意になり、県に派遣を求めるまで約１年半、副町長は不在だった。
　ただ、この副町長も３年後に県に戻る直前には、服部氏の町政運営などに批判を隠さなくなった。出直し選への立候補を決めている元教育長の沖汐守彦氏（６５）も在任中、小中学校の特別教室へのエアコン設置を巡り、服部氏の独断で予算が削られたとして「町長との信頼関係が崩れた」と議会本会議で発言している。
　沖汐氏は任期を半年残して辞任しようとしたが、服部氏は後任を決められなかった。沖汐氏が任期満了で退いた後、服部氏が次に任命した教育長は女性教育委員へのセクハラ疑惑が発覚し、８月に辞職した。
　議会側は服部氏の組織管理にも批判の矛先を向ける。全職員約２００人の町役場で、早期退職者は５年間で計４９人。中堅職員は「早期退職が異常に多い。管理職になるのを敬遠する人も目立つ」と打ち明ける。新入職員の採用を増やして対応したため、西播磨の市町では唯一、平均年齢が４０歳を切った。服部氏は「退職理由は人それぞれ。私への不満が原因とは考えていない」と反論している。
　服部氏は５日から各戸配布を始めたビラで、「人事案件の否決はさておき、町政はまったく順調」と主張。ある町議は「表面を取り繕うような不誠実な態度」と反発を強める。