通勤手当４４万円を不正受給、県立病院の看護師を減給

　兵庫県は２６日、通勤手当などを不正受給したとして、県立病院の看護師２人を同日付で、いずれも減給１０分の１（３カ月）の懲戒処分にしたと発表した。 関連ニュース 教諭「おまえ来たからマスクするわ」　家族検査の生徒に 市長が女性看護師に暴行 ５０代教諭、妊娠の女性職員に「何しにこの学校に来たんや」　後日、腹を複数回触る

　県によると、女性看護師（４４）は２０１６年４月～２０年９月、電車とバスでの通勤を届けていたが車で通い、定期代との差額約４４万円を不正に受給した。交通事故を起こして不正が発覚。既に返金したという。
　別の女性看護師（４０）は、１９年１月に家賃の滞納で賃貸住宅を退去したが、元夫宅に１年間住んでいた時期の住宅手当３３万６千円を受け取った。家賃滞納に伴う県への給料差し押さえ命令で発覚。看護師は、今後返済する意向という。
　一方、県は同日付で、新型コロナウイルスの感染拡大で使えなかった懇親会費を巡り、同僚（４２）を殴ったとして、県立病院に勤める男性調理師（４０）を減給１０分の１（１カ月）の懲戒処分にした。（藤井伸哉）