情報収集力アップ、新施策創出へ　神戸市新人職員研修で新聞活用法紹介

　神戸市が今春採用した新人職員の研修が、同市中央区の神戸サンボーホールで始まり、約２３０人が神戸新聞社のＮＩＢ研修を受講した。情報収集力などを高めて新施策創出につなげるのを目標に、同社教育事業戦略室の冨居雅人室長が新聞の活用法を紹介した。 関連ニュース 神戸マラソン盛り上げろ!　地元グルメや撮影ブース…プレイベント「EXPO2023」開幕　 神戸港停泊船に陸上から電力供給　脱炭素加速へ新設備　市長「港湾の競争力高めたい」 神戸マラソンの受け付け始まる　ランナー2万人、4年ぶりに海外在住者も　19日号砲

　ＮＩＢは、Ｎｅｗｓｐａｐｅｒ　ｉｎ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ（仕事に新聞を）の略で、同市では２０１９年度から職員の仕事力向上のために導入され、４年目。
　冨居室長は、見出しや第１段落だけでも記事の内容が分かる新聞の作りや、短時間で多くの情報に触れる読み方などを解説。分かりやすい文章は、行政の広報にも大切な要素だとした。
　インターネットに真偽不明の情報があふれる中、気になることばかりに接する“情報の偏食”に気を付け、正しい情報を読み解いていく難しさと大切さを説明。「多面的、多角的に情報を見詰めて視座を広げ、自身の立ち位置をしっかりと持って仕事に生かしてほしい」と呼び掛けた。
　新人職員は今後、日々の購読を通じ、設定されたテーマでリポート作成に取り組む。受講した男性（２２）は「多様な情報に触れることの大切さが分かった。しっかり新聞を読み込み、神戸の情勢に敏感な職員になりたい」と話した。