ジェネリック医薬品（後発薬）を手掛ける沢井製薬は１３日、兵庫県三田市や千葉県茂原市などにある６工場に勤務する契約社員約７００人を、勤務地と業務を限定した正社員にすると発表した。７月１日付。従業員の待遇を改善し、人材を確保することで、後発薬の需要増加に対応する。

　対象は、工場で製剤や包装などを行う契約社員。１年ごとの契約更新がなくなり、退職金の前払いという名目で月給が上乗せされる。工場の従業員に占める正社員の比率は約４０％から約８０％に高まるという。７月以降は限定正社員を新規でも採用する。