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　姫路商工会議所は、人手不足の解消に向けた企業の取り組みに関する実態調査の結果を発表した。再雇用の促進など「従業員の育成・活用」が最多の３１％を占め、「多様な人材の採用強化」が２４％で続いた。行政などに対する要望は、４４％の企業が「採用活動に伴う費用の補助」と答えた。（田中宏樹）