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通年で新卒採用選考など独自方式 ネスレ日本に聞く
新卒一括採用が主流の中、通年で新卒採用選考を実施しているネスレ日本(神戸市中央区)。エントリーシート(ES)と面接による採用方法から、年齢や学歴、国籍を限定せずに受け付けるなど新しい方式に変革して5年がたった。導入の背景やこれまでの効果について、銀崎達己執行役員人事総務本部副本部長と採用担当の内田靖子ユニットマネジャーに聞いた。(宮田一裕)
▼離職率低下、国籍も多様に
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