ひょうご経済プラスTOP 経済 女性の管理職比率や男性育休…兵庫の上場企業8割が目標設定 今の時代に問われる「人的資本経営」

経済

女性の管理職比率や男性育休…兵庫の上場企業8割が目標設定 今の時代に問われる「人的資本経営」

2023.07.10
  • 印刷
神戸新聞NEXT

神戸新聞NEXT

 企業で働く人材を「資本」と捉え、人件費をコストではなく将来への投資と位置づける「人的資本経営」について、兵庫県内の上場企業(3月末決算)68社のうち8割が、具体的な達成目標を示したことが神戸新聞社の集計で分かった。女性管理職の比率や人材育成への投資額といった目標に加え、喫煙率や肥満率を指標に挙げた社も。人手不足が常態化し、従業員が能力を発揮しやすい環境づくりが急がれる中、各社の取り組みをまとめた。(高見雄樹)

この記事は会員限定会員限定です。新聞購読者は会員登録だけで続きをお読みいただけます。