兵庫県豊岡市の警備会社に勤めていた男性＝当時（６３）＝が虚血性心不全で亡くなったのは、長時間労働による過労が原因として、男性の遺族らが同社などに約５７７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、神戸地裁（久保井恵子裁判長）が、発症と死亡は業務が原因として同社と同社社長の責任を認め、計約４３５０万円の支払いを命じていたことが分かった。判決は２７日付。

　判決などによると、男性は２０１７年２月２７日夕方から丹波市内のトンネルで点検警備に従事。２８日午前７時ごろ、待機場所の車内で呼吸停止の状態で発見された。死因は高血圧性心疾患による急性虚血性心不全で、遺族は長時間労働が原因として但馬労働基準監督署に申請し、労災認定を受けていた。

　裁判は移動時間を労働時間に含めるかなどの点で争われ、久保井裁判長は本社などから業務現場までの移動を「労働時間に含まれると認めるのが相当」と述べ、他人の運転する車で移動した場合も同様に認めた。

　その上で男性の時間外労働を発症前１カ月で１２０時間４５分、発症前４カ月間平均で約８５時間１７分と認定。死亡前４カ月間の業務は過重と指摘し、会社や社長は賠償義務を負うとした。

　判決を受けて男性の妻（６５）は「会社には一生懸命働いている従業員の命の重さ、尊さを分かってもらいたい」とコメントした。

　警備会社側は控訴する方針を明かしている。