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兵庫県職員の働き方改革に向け、斎藤元彦知事(右下)に具体的な取り組みを提言する若手職員=県庁
兵庫県職員の働き方改革に向け、斎藤元彦知事(右下)に具体的な取り組みを提言する若手職員=県庁

 兵庫県職員の働き方改革を推進しようと、若手14人でつくる検討チームが、7月から話し合ってきたアイデアを斎藤元彦知事に提言した。組織が陥りやすい前例踏襲を打ち破るには「意識改革」が重要とし、幹部職員による推進宣言などを提案。チャットやオンライン会議のアプリ「チームズ」を活用した業務の効率化も訴えた。

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