令和における風俗店は客入りの差が大きく開き、忙しいお店は稼げるチャンスが多いために女の子が集中します。人員不足を防ぎながら稼働率を上げればお客もキャストもWin-Winで、結果的に「流行っているお店」が完成するわけです。
一方で閑古鳥が鳴くお店は稼げないせいで人が集まりません。新人も来ず、既存キャストも離れて過疎化状態が進めば、1日の出勤が10名に満たないことが増えてしまいます。下手すると1日3人以下で店を運営するケースもあり、一部の風俗店はかなり厳しい状況なんだそう。
「ウチのお店はここ最近毎日出勤が5人以下ですよ。ヤバい日は1人しかいません」と衝撃の事実を明かすのは、“過疎化したデリヘル”に勤めるセナさん（仮名・27歳）。在籍歴が3年を突破しましたが、店舗縮小が加速し現在は今の職場1本では収入が足りないのだと言います。
■系列閉店、ほぼワンオペのスタッフ
セナさんが属するお店・A（仮）は入店当初、近隣含め系列店が数店舗展開されていました。彼女がここを選んだのも中規模ながら安定して稼げ、系列を回る常連が根付いていたからです。
しかし、安心はそう長く続きませんでした。この時代にお店が広告に力を入れなかったことや古株スタッフやキャストの退店が相次ぎ、店全体の客入りは減少する一方。
元から大きなグループではないために、新人がドカドカと入ってくる環境ではありません。人員不足から系列が次々と閉店し、現在はたったの2店舗に縮小されてしまいました（以下『』内、セナさん談）。
『その2店舗も1日の出勤が1人～多くて5人ですけどね（笑）しかも出勤時間に制限がないから女の子は1人しかいないし夜19時からしか来ない日も全然あります。ウチも今は週1日の16時から22時くらいまでしか出ていません』
キャストがいなければ利益が出ないのは夜のお店として当然のことですから、広告費や人件費に充てられない→さらに人が集まらないという悪循環に。一応スタッフは2名いるもののほぼ店長のワンオペで、アルバイトと思わしき男性がたまにくる程度なんだとか。
『ウチが入った頃からドライバーはおらず、自走でしたね。もともと事務所の近隣でしか仕事が入らないので問題ないですが、ごくまれに他エリアから問い合わせがくるので、そういう時は電車移動かタクシー。昔はもっと繁盛していてドライバーも複数雇い、あちこちを走り回っていた話を古株さんから聞きました』
話を聞くだけでもかなりの過疎っぷりに、筆者も戸惑いを隠せません。「よくこれで経営できていますね」と思わず口に出してしまったのですが、セナさんは「いや、かなりギリギリだと思いますよ。3年後にはもう閉店していそう」と失笑するのでした。
■過疎化デリヘルは稼げるのか！？
話を聞いているとあまり環境の良くない職場に思えたため、それでも在籍を続ける理由を尋ねました。
『メイン出勤してるのは全く違う別の店なんですけど、ウチみたいなぽっちゃり体型で容姿もビミョー、おまけに勤怠も悪いとなると働けるところが限られてくるんです。過疎化デリヘル・Aはまじで潰れそうですが、それでも嬢に対しては甘くてユルユル。1日の出勤が1人しかいないのに当欠しても怒られないし、採用基準も激低。居心地だけは悪くないのと、他に似たような職場を今から見つけるのもダルいって感じ』
在籍年数がそこそこ長いことから、指名客も数名はいるそう。出勤日が少ないと顧客がセナさんと合うタイミングを狙って予約を入れてくれるため、待機時間を避けられるのも退店をしない理由だと言います。
働く際の選択肢が広くないとなると、1本仕事が入るだけでも話がかなり変わってくるのでしょう。“とにかく稼げる”ではないのがネックなものの、行けばほぼ確実に給料を手にできるので、少しの安心感を得られるのも頷けます。
セナさんは今後もAには在籍を続ける予定。ただ最近はさらに経営がアヤしいのか待機所のウォーターサーバーの撤廃や備品の利用制限など「ヤバめの兆候」が見られるようで……。
『Aは指名率が高い1人だけに頼っている状況なので、その子が消えたらまじ終わりです。ナンバーワンが鬼出勤してたんですけど、最近は週4～5日に抑えてるみたいだから事務所の備品が消え始めて節約志向に走ってるのはそのせいかも……。こんな職場にしがみつかなければならない自分も情けないですが、打開策を練らない……てか練られない？店にも問題あると思いますよ。自分は超バイト感覚だから細かいこと気にしないけど、メイン在籍店舗だったら今ごろ確実にキレ散らかしてます！（笑）』
◆たかなし亜妖（たかなし・あや）
元セクシー女優のシナリオライター・フリーライター。2016年に女優デビュー後、2018年半ばに引退。ゲーム会社のシナリオ担当をしながらライターとしての修業を積み、のちに独立。現在は企画系ライターとしてあらゆるメディアで活躍中。
