春は出会いと別れの季節である。卒業・就職・転居などによって、これまで慣れ親しんだ環境に別れを告げることもあれば、新しい人々や職場との出会いがある。
私は中小企業の採用について研究をしている。地域の中小企業向けに、採用力向上を目的とする講座のようなものを行っており、この活動を「ＫＯＢＥ採用イノベーションスクール」と名付けた。受講生となる中小企業の経営者・人事担当者らは、このスクールに被験者として参加する。私たちの提供する独自のカリキュラムを通じて、その効果や人事担当者に起こる意識の変化等について検証をおこなっている。ちょうどこの３月に、第３期のスクールが修了したところだ。
