兵庫県福崎町は、働き方改革で長時間労働を抑制しようと、毎週水曜の午後６時にパソコンを強制終了する取り組みを始めた。幹部職員らに続き、７日から全職員に広げる。同町によると、県内では養父市が同様の取り組みを導入しているという。

　福崎町の就業時間は午前８時半～午後５時１５分。本庁舎、教育委員会、保健センターに勤務する職員１４０人を対象とした調査では、２０２１年度に計２万２千時間の残業時間があった。単純計算では１人当たり月１３時間になる。

　同町は以前から毎週水曜が定時退庁の日となっているが徹底されず、職員の業務改善提案を検討する「業務カイゼンプロジェクトチーム」の呼びかけで強制終了を行うことになった。

　副課長以上の幹部職員は７月から、課長補佐、係長は８月から、一般職員は９月７日から実施。強制終了の３０分前になるとデータ保存などを促す警告がパソコン画面に表示され、午後６時に自動的にパソコンが終了する。事前に所属長に申請すれば水曜日でも残業でき、災害などの緊急時には強制終了しないなどの対応をする。

　総務課の担当者は「職員のワーク・ライフ・バランスや健康管理のため、意識改革を進めていきたい」としている。（吉本晃司）