２０２４年度から勤務医の残業時間が原則年９６０時間以内に規制される「医師の働き方改革」で、地域医療の維持に必要などとして残業時間の上限を超えて働ける「特例水準」に、４月１日時点で兵庫県内の１６病院が指定される見込みであることが分かった。指定によって上限は１８６０時間に引き上げられるが、国は３５年度末までの是正を目標としており、医師の確保や勤務環境の改善が求められる。（金 慶順、井沢泰斗）
4月から勤務医の残業規制 兵庫県内16病院が上限特例指定へ
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