NTTは18日、2026年春闘でグループ主要5社の正社員について、基本給を底上げするベースアップ(ベア)相当分として月額1万3千円の賃上げで労働組合と妥結したと発表した。定期昇給分を合わせた賃上げ率は約6%となる。賃金引き上げは13年連続。
5社はNTTのほか、NTT東日本、NTT西日本、NTTドコモ、NTTデータグループ。NTTの労組は組合員が約14万人と、日本郵政グループに次いで国内でも有数の規模を持つ。
NTTは18日、2026年春闘でグループ主要5社の正社員について、基本給を底上げするベースアップ(ベア)相当分として月額1万3千円の賃上げで労働組合と妥結したと発表した。定期昇給分を合わせた賃上げ率は約6%となる。賃金引き上げは13年連続。
5社はNTTのほか、NTT東日本、NTT西日本、NTTドコモ、NTTデータグループ。NTTの労組は組合員が約14万人と、日本郵政グループに次いで国内でも有数の規模を持つ。