改正女性活躍推進法が4月に施行され、従業員101人以上の企業には、管理職に占める女性比率を公表するよう義務化された。女性社員が活躍できる職場をつくりたいけど、何から手を付けたらいいのか分からない-。そんな経営者を手助けする社員研修が注目を集めている。(末永陽子)
改正女性活躍推進法が4月に施行され、従業員101人以上の企業には、管理職に占める女性比率を公表するよう義務化された。女性社員が活躍できる職場をつくりたいけど、何から手を付けたらいいのか分からない-。そんな経営者を手助けする社員研修が注目を集めている。(末永陽子)