優越的な立場を利用して行われるパワーハラスメント（パワハラ）。威圧的な言動だけでなく、職場の人間関係からの切り離しや、過小な仕事しか与えないことも該当する。実際に体験した人の話を紹介する。（斉藤正志）

　■同僚から隔離された５０代男性

　兵庫県阪神地域の福祉団体に勤める５０代男性は、２０１７年の異動で、かつて関係の悪かった職員のいる部署と、同じ建物内で働くことになった。