兵庫県は、民間企業などの経験者や大卒程度の技術系、障害のある人を対象に、職員採用試験の受験者を募集している。入庁は来年４月で、計１４職種１０４人を採用予定。受験希望者は９月１５日までに、県の職員採用サイトから申し込む（障害のある人は郵送も可）。
経験者採用は２８～４５歳（来年４月１日時点）が対象。事務系は一般事務職６０人▽警察事務職６人▽教育事務職２人▽小中学校事務職８人－の計７６人。技術系は児童福祉司３人▽総合土木職３人▽心理判定員、農学職、林学職、環境科学職、建築職、保健師、薬剤師各１人－の計１３人。筆記試験はいずれも１０月１日。
技術系は２２～２７歳（同）の大卒程度区分でも、児童福祉司、総合土木職など６職種で計７人を募る。筆記試験は１０月１日。
県人事委員会事務局によると、職員採用試験は昨年度まで、大卒程度区分は春のみ、民間経験者は秋のみ実施。だが技術職員の確保が難しくなっているため、技術系は大卒程度、経験者ともに春、秋の２回実施することにしたという。
障害のある人は１８～５９歳（同）が対象。一般、警察、教育、小中学校の事務職と農学職、林学職、総合土木職、建築職の８職種で計８人を募る。筆記試験は１０月２２日。
県人事委員会事務局ＴＥＬ０７８・３６２・９３４９
（金 慶順）
