大幅な支出超過に陥っている西宮市は２日、政策局に財政構造改善推進部を６日付で新設し、部長級と課長級の職員を１人ずつ配置すると発表した。赤字体質の改革に向け、来春から５カ年で取り組む「財政構造改善」の司令塔とする。
同市は２０２８年度までの６年間で約２８０億円の支出超過が見込まれるとして、１０月に財政構造改善の基本方針を策定。単年度で４０億円以上の収支を改善する目標を掲げている。石井登志郎市長はうち２０億円以上を人件費抑制で賄う意向を示し、実現に向けて「職員２００人の削減が目安」としている。
２３年度には市長をトップとする行政経営改革本部の下に政策局、総務局、財務局でつくる事務局を立ち上げ、内部事務改革とデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）、組織・人事の管理、公共施設マネジメントなどに取り組んできた。
財政構造改善推進部は基本方針に明記した「構造改善を強力に推進するための専門部署」として設置。部局間の調整に当たり、２３年度内に具体的施策の第１弾を公表する。（山岸洋介）
組織改正に伴う主な人事は次の通り。（敬称略）
【部長級】財政構造改善推進部長（育成センター課長）田中隆行
【課長級】財政構造改善推進課長（政策推進課担当課長）島田章
