兵庫県は来年4月から、3カ月以上にわたって月平均で10日超の在宅勤務をした職員に、月額3千円の在宅勤務手当を支給する。業務で自宅の光熱水費に一定の負担が出ることへの軽減策。支給対象者については通勤手当を減額する。関連の条例改正案が13日の県議会本会議で可決された。
兵庫県は来年4月から、3カ月以上にわたって月平均で10日超の在宅勤務をした職員に、月額3千円の在宅勤務手当を支給する。業務で自宅の光熱水費に一定の負担が出ることへの軽減策。支給対象者については通勤手当を減額する。関連の条例改正案が13日の県議会本会議で可決された。