三田市民病院（三田市）が、課長級職員の時間外手当の未払いを伊丹労働基準監督署から指摘されていたことが分かった。是正勧告は２０２５年９月９日付。同病院はその後、次長級を含む計４１人に対して未払いがあったと判断した。計８３００万円を順次支払う。
労働基準法は、給与などで相応の待遇を受ける「管理監督者」は残業代の支給対象外と規定。ただ、同病院の課長級職員から相談を受けた同労基署は調査の結果、勤務実態が管理監督者に該当しないと認定し、同病院に改善を指導した。
同病院が時間外手当の未払いがあったと判断したのは次長級と課長級の看護師や薬剤師、医療技術者などといい、２２年８月までさかのぼって支払う。勧告前の３年間で約２６００時間分、７９０万円が未払いの職員もいるという。
未払い分を計上した２５年度の補正予算案は４日、市議会本会議で可決された。同病院は取材に「速やかに支払うとともに、管理職の働き方改革にも取り組みたい」としている。
同病院は２２年にも、医師や看護師、医療技術者への時間外手当の未払いを指摘され、約３３０人に計２億５７００万円を支払っている。（山本 晃）
