日揮パラレルテクノロジーズで働く精神障害のある社員。全員、自宅などからのテレワークだ＝６月、東京都北区
　日揮パラレルテクノロジーズで働く精神障害のある社員。全員、自宅などからのテレワークだ＝６月、東京都北区

　企業が障害者の雇用に頭を悩ませている。一定規模以上の企業には、法律で障害者を雇うことが義務付けられていて、その割合（法定雇用率）が近年、続けて引き上げられているからだ。現在は２．５％。１００人の会社なら３人雇わないと法定率を達成できない。２０２６年には２．７％に引き上げられることが既に決まっている。