兵庫県立の複数病院が労使協定に基づく上限を超える時間外労働(残業)を医師にさせたとして、労働基準監督署から是正勧告を受けていた問題に関連して、神戸市は28日、市立医療センター中央市民病院(神戸市中央区)でも、過去5年間で2回の是正勧告を受けていたことを明らかにした。
同病院が勧告を受けたのは、2019年6月と22年3月の2回。
兵庫県立の複数病院が労使協定に基づく上限を超える時間外労働(残業)を医師にさせたとして、労働基準監督署から是正勧告を受けていた問題に関連して、神戸市は28日、市立医療センター中央市民病院(神戸市中央区)でも、過去5年間で2回の是正勧告を受けていたことを明らかにした。
同病院が勧告を受けたのは、2019年6月と22年3月の2回。