兵庫県は２９日、後輩職員２人にパワーハラスメントを繰り返したとして、県立病院の医療技術職の男性職員（６２）を停職１カ月の懲戒処分にしたと発表した。
県病院局によると、昨年１月と同１１月、指導の際に後輩職員２人に大声で怒鳴るなどのパワハラを繰り返した。うち１人は適応障害と診断され、１カ月の病気休暇を取得した。男性職員は以前から粗暴な言動で指導や注意を受けており、外来患者に対しても不適切な言動が確認されたという。
また昨年１２月、通勤中の車で歩行者の１０代女性に接触し、右腕に軽傷を負わせたとして、同じ県立病院の女性看護師（２６）を減給１０分の１（１カ月）とした。スマートフォンを見ながら運転し、接触に気付かずその場を離れたという。（長谷部崇）
