伊丹市は２５日、市立伊丹病院（同市昆陽池１）が、看護職員の一部の超過勤務手当を支払っていなかったとして、伊丹労働基準監督署から労働基準法に基づく是正勧告を受け、延べ４７人分の未払い賃金計約１８３万円を支払ったと発表した。
市によると、勧告を受けたのは２０２５年１２月から今年２月までの超過勤務手当の未払い分。勤務中の休憩時間が取得できていなかったり、残業や研修を労働時間としていなかったりしたという。３カ月で計約６００時間分が未払いだった。市は今月２５日付で対象者に追加支給したという。
労基署は昨年５～６月、看護職員約３４０人に調査を実施。市は勧告を受けて、休憩の取得や時間外労働時間の管理について、職員に徹底を呼びかけたという。
同病院は２７年度に近畿中央病院（同市車塚３）との統合を控え、診療を休止した近畿中央病院から患者や職員を受け入れている。市は勧告について「厳粛に受け止め、職場環境の改善を推進する」としている。（貝原加奈）
