教員確保に向けた文部科学省の主な取り組み
 教員確保に向けた文部科学省の主な取り組み

 教員の長時間労働が是正されず、大量退職も相まって採用倍率の低下に歯止めがかからない。負の連鎖と言える状況で、文部科学省は働き方改革や処遇改善に力を入れる。だが教職の魅力向上に特効薬はなく、識者は授業数削減や人員増など抜本的な対策が必要だと指摘する。