一般的な就職支援とＩＰＳの違い
　一般的な就職支援とＩＰＳの違い

　精神障害や発達障害がある人の就職に高い効果を上げている支援手法がある。通常は事前に施設へ通い、集団の中で訓練を積むのが一般的だが、まず就職して、仕事先で個別に伴走支援するという考え方だ。国内外の調査で就職率、定着率とも実績に科学的根拠があるが、現在の制度では評価されにくく、普及の壁になっている。