神戸市は２４日、部長級から係長級まで計１０７５人の４月１日付人事異動を発表した。発表済みの局長級を含むと１０９５人で、ほぼ例年並みの規模。課長級以上の管理職に占める女性の割合は２３・６％（前年比０・６ポイント増）で、過去最高を更新した。（斉藤正志）
女性職員は局長級に１人、部長級に５人、課長級に２５人の計３１人が昇進。管理職の女性職員は２４６人で、前年から８人増えて過去最多になる。
港湾局に、神戸空港島の企業誘致やインフラ整備などに取り組む「誘致戦略課」を新設し、課長２人、係長２人を配置する。
自転車を利用しやすい環境づくりを担う「自転車課」を、建設局に新たに設置。駅前魅力創造課からの業務移管も含めて、課長１人、係長４人を置く。
空き家・空き地の増加などによって既成市街地、ニュータウンが空洞化する「スポンジ化」対策のため、企画調整局に都市デザイン課を新設し、部長を専任担当として充てる。
また農業土木分野の専門性の高い人材として、「プロフェッショナル型」で採用した近木雅子氏を、経済観光局農政計画課課長として配置。ため池の再生、保全を担当する。
能登半島地震の被災地支援として、石川県珠洲市と穴水町に引き続き職員を派遣する。珠洲市へは４人（前年比２人減）、穴水町へは２人（同１人減）の計６人となる。
役職定年の対象者は部長級、課長級の計４９人。３月３１日付の退職者は７１人で、前年から８３人減った。２０２３年度から２年ごとに定年の年齢を１歳ずつ上げており、２５年度は引き上げのタイミングではないため、退職者が少なかったという。
