淡路労働基準監督署は１９日、従業員１人に違法な時間外労働（残業）や休日労働をさせたとして、労働基準法違反容疑で、旅館業を営む兵庫県南あわじ市松帆古津路の「あわじ浜離宮」と、同社のいずれも男性の社長（５３）、統括支配人（６２）、支配人（４５）の３人を書類送検した。
書類送検の容疑は２０２４年７月１６日～８月１５日、従業員１人に労使協定（三六協定）で定めた延長時間を超えて、１カ月で１０５時間１８分の時間外労働と休日労働をさせた疑い。
従業員が働いていたのは調理部門で、定められた月の延長時間は原則４５時間、特別条項付きで９９時間だったという。
同労基署は３人の認否を明らかにしていない。
同労基署によると、労働時間を悪質だと判断し、書類送検したという。
