複数の部下にパワーハラスメントをしたとして、自衛隊阪神病院(川西市久代4)は3日、同病院の50代佐官を減給15分の1(1カ月)の懲戒処分とした。
同病院によると、佐官は2023年9月ごろから25年4月ごろまでの間、病院事務室などで、人前で部下を叱責(しっせき)したり、部下が作成した文書を破ったりして、精神的な苦痛を与えるなどしたという。
部下のうち1人が被害を訴え、調査で複数人に対してパワハラがあったことが発覚。佐官はパワハラを認め、「今後言動に注意する」と話しているという。
複数の部下にパワーハラスメントをしたとして、自衛隊阪神病院(川西市久代4)は3日、同病院の50代佐官を減給15分の1(1カ月)の懲戒処分とした。
同病院によると、佐官は2023年9月ごろから25年4月ごろまでの間、病院事務室などで、人前で部下を叱責(しっせき)したり、部下が作成した文書を破ったりして、精神的な苦痛を与えるなどしたという。
部下のうち1人が被害を訴え、調査で複数人に対してパワハラがあったことが発覚。佐官はパワハラを認め、「今後言動に注意する」と話しているという。